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Al terminar cada año nos embarga la sensación de lo perecedero, de lo que se marchita y muere.   Los finales tendemos a asimilarlos a tristeza, cuando en muchos casos es la verdadera ocasión de cerrar capítulos indeseados, para poder abrir otros nuevos y, sobre todo, esperanzadores.   Huyendo de tópicos del tipo “Año nuevo, vida nueva” que nada aportan si no ponemos de nuestra parte para propiciar el cambio, lo realmente importante es revisar lo que venimos haciendo con nuestra vida laboral, reflexionar lo que ello nos aporta y planificar lo que realmente quisiéramos hacer y para lo que nos sentimos realmente preparados.   Soy un ferviente defensor de aprovechar toda transición para poder recapitular y abordar nuevos planteamientos que la rutina del día a día nos impide plantearnos.   Estamos a las puertas de despedir el año 2021, el cual ha resultado ser una continuación del nefasto 2020, en los que las malas noticias han sido la tónica general. Pero no debemos dejar que sea el desánimo quien tome el timón de nuestra existencia, para lo cual es imprescindible recordar una máxima tan antigua como cierta: toda crisis encierra una oportunidad en sí misma.   Feliz salida de año y mis mejores deseos para la entrada del nuevo....

Lejos de haberse aplacado, noticias que nos llegan de Estados Unidos de América muestran que más del 60% de los profesionales directivos estarían dispuestos a cambiar de puesto de trabajo o de actividad profesional.  En Europa siempre vamos por detrás, en esto de las estadísticas, pero todos los datos disponibles reflejan una situación similar. Ya en un artículo publicado anteriormente en este blog hacía alusión a este aspecto, si bien entonces se encontraba incardinado dentro de una durísima fase de la terrible pandemia que estamos atravesando, con todos los efectos que ella estaba produciendo en las personas. Teóricamente, el avance de la vacunación y el mayor control sanitario debería ir cambiando nuestra manera de ver la situación laboral, pero todo parece indicar que lejos de erradicarse este pensamiento sobre la situación laboral se va recrudeciendo. Múltiples son los motivos para que ello sea así (reducción del teletrabajo, vuelta a la rutina habitual de desplazamientos y atascos, empeoramiento de la conciliación familiar,…), a lo cual se ha unido un contrastado empeoramiento del estado emocional de las personas, con su reflejo en la salud mental. Visto desde fuera, por los profesionales que nos dedicamos a la gestión de las empresas, resulta complicado entender que cueste tanto...

A lo largo del verano de 2021 he dado forma a un nuevo soporte al servicio de consultoría que vengo prestando, al que he denominado EL CAMINO DE TU CAMBIO PROFESIONAL.   Para ello he tomado como referencia el Camino De Santiago, el cual para mí siempre ha tenido un magnetismo especial. Se trata de un verdadero referente en el que se mezcla la búsqueda individual de uno/a mismo/a, con la camaradería y socialización que se va produciendo con el resto de peregrinos/as; así mismo, conviven motivos plenamente religiosos con otros totalmente paganos sin que ello genere ningún tipo de enfrentamiento por esa diferente manera de interpretar los sentimientos y las creencias. Además de todo lo anterior, resultaría innumerable detallar otros muchos conceptos que caracterizan a esta milenaria ruta como son el esfuerzo, la superación, la humildad, la simplificación de lo material, etc.   Siguiendo la tradicional realización del Camino en etapas predeterminadas, he creado un soporte -que espero resulte útil a quien acometa el proyecto de su cambio de actividad profesional- con la intención de que ello le sirva de ayuda pero invitando, a la vez, a dar rienda suelta a la creatividad propia, la innovación y, sobre todo, a aportar un toque...

A todas esas personas que a diario se enfrentan al mundo laboral en condición de emprendedoras quiero rendir un homenaje desde este artículo de mi humilde blog, consciente como soy por experiencia propia de lo que ello supone....

La palabra terminar puede tener diferentes interpretaciones en función de lo que se termine. En este caso, la finalización del período estival puede ser especialmente propicio para revisar y adoptar cambios en tu vertiente profesional y laboral....

La responsabilidad de algo tan trascendente como es un cambio profesional, recae sobre la persona protagonista del mismo. Ahora bien, contar con el apoyo de personas de confianza en nuestro particular viaje a Itaca resulta de una ayuda inestimable. ...